成人高考学人力资源怎么样?

更新时间:2020-09-02来源:学历提升网点击量:

  

成人高考学人力资源怎么样

 

  知人而善用是企业发展的根本原因,而部门筛选、汇集各方人才,在企业中发挥着重要作用,因此人力资源专业的毕业人才受到各大企业欢迎,不少考生想要了解人力资源专业,那么,学人力资源呢?下面为考生详细解答。

 

  1、岗位需求量大

 

  调查2020年-2020年人力资源岗位需求量的数据显示,人力资源职位2020年10月招聘需求59711个,2020年11月招聘需求45287个,降低24.16%,2020年12月招聘需求39219个,降低13.40%,2020年1月招聘需求36531个,降低6.85%,2月招聘需求94378个,涨幅158.35%,2020年3月招聘需求83886个,降低11.12%。从数据显示,人力资源岗位需求量总体呈现增长趋势,成人高考学人力资源专业容易找到对应的工作,就业形势好。

 

  

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  更深入的数据显示,人力资源职位招聘中不限学历占8.43%,中专学历占2.53%,高中学历占2.04%,大专学历占45.62%,本科学历占25.13%,硕士学历占0.56%,博士学历占0.03%,其他学历占15.67%;从数据可以看出,87%的企业只招收大专及以上文凭毕业生,而成人高考文凭国家承认、社会认可,考生报读成人高考人力资源专业可以增加就业机会,找到理想的工作。

 

  

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  2、工资上升空间大

 

  此外,人力资源岗位薪资调查情况显示,该职位招聘在0-2k薪资范围占0.81%,2-5k薪资范围占53.79%,5-8k薪资范围占26.69%,8-12k薪资范围占9.55%,12-25k薪资范围占8.14%,薪资大于25k范围占1.01%。而不同的薪资主要与在职人员的工作经验有关,1年左右工作经验的平均税前月薪大约为5366元,1-3年工作经验的平均税前月薪为5247元,3-5年工作经验的平均税前月薪为7455元,5-10年工作经验的平均税前月薪是11759元;10年以上工作经验的平均税前月薪为22457元。成人高考人力资源专业毕业人才随着工作经验的丰富,工资上升幅度也将越来越大,未来发展前景好。

 

  

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  3、满足资格证考试报名要求

 

  人力资源资格证是对人力资源管理师能力的证明,也是就业求职的“敲门砖”,经过职业资格国家统一鉴定取得职业资格证书,才能从事该职业的工作,而且人力资源资格证等级越高,工作待遇越高,对在职人士就业越有利。但并不是所有人都可以报考人力资源资格证考试,三级助理人力资源管理师需要考生具有大专及以上学历,资格证等级越高,学历要求也越高,而成人高考人力资源专业的毕业文凭在学信网永久可查,国家承认,完全可以用来考取人力资源资格证书,实现升职加薪的目标。

 

  人力资源毕业人才社会需求量大,而且人力资源证书等级越高,对在职人士就业越有利,成考人力资源毕业文凭含金量高,毕业生可以凭此学历找到待遇、就业前景更好的工作,同时还可以参加人力资源资格证考试,给自己的职业生涯增加筹码,如果想要了解更多关于成人高考人力资源信息,可以登录大牛教育进行查询。